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      行業動態

      新聞快報

      湖南穩步推進百萬建筑工人轉型升“技”

      2021/4/16 新華網 點擊:6538

            新華社長沙4月14日電(周鐵朋 彭胤武)在今年的全國“兩會”上,全國人大代表、全國勞模、中建五局總承包公司項目質量管理員鄒彬建議,加強職業教育和技能培訓,推動“農民工”向新型產業工人轉型。近年來,在湖南住建部門的努力下,湖南涌現出一個又一個像鄒彬一樣由“工”變“匠”的典型。

        4月12日,湖南省住建廳召開“建筑工人成才道路座談會”研討行業主管部門如何力促產業工人成長成才問題。湖南省現有建筑業從業人員303萬,湖南省住建廳正在制定政策措施,推動建筑工人不斷成才升“技”,力爭2025年中級工以上建筑工人超過150萬。

        湖南省住建廳黨組副書記、副廳長舒行鋼表示,湖南將進一步健全建筑工人技能培訓、技能鑒定體系,打通技能人才職業發展通道,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,讓住建領域更多的“鄒彬”成長成才。

        “線上線下”新模式培訓 讓建筑工人更有才

        近年來,湖南建筑業穩步發展,總產值連續5年增幅保持在10%左右,成長為全省3個萬億產業之一。其中2020年全省建筑業總產值達1.186萬億元,同比增長9.8%,“建筑湘軍”用他們的行動與汗水書寫了湖南建筑業一個又一個新紀錄。

        如何推動“建筑湘軍”成功轉型蝶變,已成為近年來湖南住建部門的一項重要工作。

        “傳統的建筑工人職業培訓,已無法解決技能人才短缺的結構性矛盾?!焙鲜〗ㄔO人力資源協會會長蔣必祥說,加快構建“線上線下”建筑業職業培訓新模式有效解決了這一矛盾,目前全省共有6所建筑類職業院校、技工學校,90多名行業專家參與培訓資源共建共享,資源庫中已開發砌筑工等19個中級工工種培訓資源,其他工種培訓資源正在有序生成。

        湖南省住建廳的數據顯示,全省已有200多家培訓機構深度參與建筑工人培訓、起重機械特種作業人員培訓等工作。

        截至目前,全省建筑工人培訓累計198余萬人次,其中建筑施工特種作業人員培訓達16萬人次,新興產業人才裝配式建筑人才培訓人員約1200人次。

        據了解,到2035年,湖南將完善建筑工人職業技能培訓、考核評價體系,形成一支秉承勞模精神、勞動精神、工匠精神的知識型、技能型、創新型建筑產業工人大軍。

        技能比武強實操 讓建筑工人完美升“技”

        通過培訓將理論知識傳授給建筑工人,提升其理論素養,但建筑工人轉型的真正目的在于提“技”。因此,強化實踐操作成了必不可少的一環。

        作為湖南建筑工人轉型升“技”的代表人物——鄒彬,2015年靠著練就的砌墻絕活,被推薦參加第43屆世界技能大賽,一路過關斬將拿到砌筑項目優勝獎,實現中國在這一世界賽事獎項上零的突破。

        鄒彬如今已被中建五局總承包公司聘為項目質量管理員,成立了“小砌匠”創新工作室。

        無獨有偶,家住寧鄉市菁華鋪鄉的孟德良,是湖南海通建設有限公司泥工班班長。他一路耕耘,實現從泥工到師傅、從普通工人到“工匠”的蛻變和升華,收獲滿滿:2018年通過技能競賽選拔代表湖南省參加全國職工職業技能大賽砌筑工決賽,獲得季軍;2019年7月,他被國家人力資源和社會保障部授予“全國技術能手”;先后獲評湖南省勞動技能競賽百優工匠、湖南省技術能手、湖南省五一勞動獎章獲得者、全國住房城鄉建設系統勞動模范、全國勞動模范等榮譽稱號。

        12日的座談會上,2019年湖南技能大賽·住建行業塔式起重機(起重工)競賽一等獎獲得者周曙光、2020年湖南百萬職工技能大比武·住建行業職業技能大賽·建筑工程質量檢測競賽一等獎獲得者屈建民,這2位湖南省五一勞動獎章、省技術能手獲得者講述了自己對“工匠精神”的理解:不僅把工作當作生活的工具,更是樹立一種對工作、對所做的事情保持精益求精、精雕細琢的精神。

        湖南省住建廳人教處處長陳宏介紹,省住建廳多次指導開展勞動競賽活動,為更多奮戰在一線的工人提供競技舞臺。僅2020年湖南就舉辦了9項住建行業職業技能大賽,其中建筑工程質量檢測、保潔員、電工三個賽項列入湖南百萬職工技能大比武職業技能大賽十大賽項中,共產生9個省級“五一勞動獎章”獲得者、2個“湖南省技術能手”;其余6個賽項產生3個省級“五一勞動獎章”獲得者、4個“湖南省技術能手”。

        陳宏說,通過技能比武,既促進了住建系統專家型人才脫穎而出,又激發了住建系統各行業練兵強技、比學趕超的熱情。今后,這樣的競技活動還會繼續開展。

        多措并舉齊發力 切實保障建筑工人合法權益

        建筑工人是城市的建設者,在城市的開發建設過程中起到了舉足輕重的作用。那么,他們的生活現狀又如何呢?

        “我來長沙打工20多年了,以前有過拖欠工資的情況,現在我們每月10日就發上個月的工資,從來不拖欠工資。吃住環境也好,熱天有空調,洗澡也有熱水器。除此之外,還給我們買了工傷保險、意外傷害險……”湖南建工集團湖南創意設計總部大廈項目泥工班組的建筑工人周易輝說:“兩個孩子也享受了政策紅利,從老家婁底帶到了長沙上學,憑著這些年的努力,現在也如愿在長沙買了房?!?/span>

        據湖南省住建廳建筑管理處一級調研員張雨華介紹,近年來,湖南省住建廳通過施行建筑工人實名制管理、建立保障薪酬支付長效機制、解決住房困難等一系列政策措施,全方位保障建筑工人的合法權益,解決建筑工人后顧之憂,切實為他們成才保駕護航。

        截至目前,湖南省住建領域在建項目全部納入“省實名制管理平臺”,報送考勤信息的建筑農民工有103.3萬人。同時,湖南推動“省實名制管理平臺”與“省勞動保障監督兩網化預警系統”互聯互通,進一步保障農民工工資支付和合法權益。

        為強力根治欠薪,湖南實施跨部門聯合懲戒,采取限制市場準入等懲戒措施,扎實做好建筑農民工工資清欠工作。僅2020年全省住建系統共解決拖欠農民工工資案件133起,涉及欠薪9220.26萬元、農民工8245人。

        在農民工住房保障方面,湖南省對住房困難的特困、低保、低收入等農民工家庭,優先予以實物保障,對中等偏下收入且住房困難農民工家庭,主要通過發放住房租賃補貼方式,分級分類保障其基本住房需求。截至2020年12月底,累計對穩定就業外來務工人員實施實物保障23.38萬戶,發放住房租賃補貼1.53萬戶。

        今年1月,在全國優秀農民工和農民工工作先進集體表彰大會上,湖南省住建廳被評為“全國農民工工作先進集體”。

      (來源:新華網)

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